La médiation corporelle


- La médiation corporelle

par le massage, la relaxation et le jeu corporel

en structures sociales -


POURQUOI LA MÉDIATION CORPORELLE

A travers mon expérience d'éducatrice spécialisée pendant 10 ans, j'ai pu constater que la plus grand problématique pour les personnes accompagnées se situe au niveau relationnel.

 

LA PROBLÉMATIQUE A LAQUELLE VOUS ÊTES CONFRONTES

En tant que professionnels, vous souhaitez aider les personnes accompagnées (enfants, adolescents, adultes) à construire des relations sécurisantes.

 

Pour leur permettre de :

- se distancier de vécus traumatiques

- êtres acteurs de leur vie et faire les choix justes

- se construire de façon sereine

 

POURQUOI ET COMMENT J'AI CONSTRUIT CETTE APPROCHE

J'ai toujours été convaincue des bienfaits de l'approche corporelle pour développer un meilleur rapport à soi et à l'autre. Personnellement, j'ai une expérience de l'expression corporelle depuis l'enfance (théâtre, danse et massage). Professionnellement j'ai travaillé 10 ans comme éducatrice spécialisée en protection de l'enfance et dans le handicap. Depuis 2012, j'ai suivi plusieurs formations en massage et je suis régulièrement supervisée pour ma pratique individuelle et mes interventions en structures. Avant de me consacrer exclusivement à mon activité professionnelle de praticienne et d'intervenante en massage, j'ai expérimenté des ateliers de médiation corporelle en tant qu'éducatrice spécialisée. C'est à partir de cette expérience que j'ai au fil des années développé la médiation corporelle.

 

AVEC LA MÉDIATION CORPORELLE, LES PERSONNES APPRENNENT A :

- prendre conscience d'elles-mêmes et reconnaitre leurs propres perceptions

- mettre des mots sur leurs ressentis corporels et émotionnels

- trouver des outils d'apaisement et de mieux-être

- prendre soin d'elles-mêmes

- accepter que l'autre prenne soin d'elles

- prendre soin de l'autre

 

POUR LEUR PERMETTRE DE :

- améliorer leur relationnel en repassant par eux-mêmes dans un travail de "réparation"

reconstruire une identité positive d'elles-mêmes

- améliorer l'estime de soi et de son corps

- impulser de nouvelles dynamiques de communication et façon plus sereine d'être à l'autre

- cultiver les valeurs d'empathie et de respect

 

AVEC LA MÉDIATION CORPORELLE, LES PROFESSIONNELS :

- vivent une expérience nouvelle avec les personnes qu'elles accompagnent au quotidien

- expérimentent le statut d'apprenant et de "faire avec" auprès des personnes

- avoir des clés de médiation dans la relation et d’apaisement dans la vie quotidienne

 

MES OUTILS

- le massage : auto-massage et massage habillé en duo par le support de balles sensorielles

- la relaxation : techniques de respiration, de visualisation et de mouvements corporels doux pour favoriser le relâchement physique et mental

- le jeu corporel : jeux inspirés du théâtre et de la danse axés sur le mouvement du corps et l'écoute collective

 

MES STRUCTURES PARTENAIRES

- Association éducative l'Envol (Saint Brieuc)

- Association pour personnes handicapées La Bretèche (Hédé)

- IME EDEFS 35 (Antrain)

- CEF Gevezé

 

DÉROULEMENT ET MODALITÉS DE L'INTERVENTION

1/ Déroulement

- Ateliers collectifs de médiation corporelle

- Cycle de 12 interventions tous les 15 jours sur 6 mois

- Chaque intervention représente :

> un temps d'installation/désinstallation et d'échange avec les professionnels référents de 15 minutes pour chaque groupe

> 2 ateliers d'1h15 pour 2 groupes bénéficiaires (soit 24 ateliers au total, 12 ateliers par groupe)

 

2/ Constitution des groupes

- Les groupes sont de 5 personnes maximum

- Ils peuvent être mixtes, à évaluer avec l'équipe

- Un professionnel référent accompagne le groupe lors de chaque atelier et y participe (1 professionnel par groupe). Il est l’interlocuteur privilégié dans la mise en place et l'évolution du cycle.

 

3/ Modalités des ateliers

- Les ateliers nécessitent un espace suffisamment grand (15m2), dégagé, chauffé et au calme.

- Le matériel est assuré par l'intervenante. Les participants doivent prévoir une tenue souple et confortable.

 

4/ Mise en place de l'intervention

1 - Premier contact mail ou téléphone avec la structure demandeuse

2 - Présentation en réunion d'équipe de l'intervention (45 minutes à 1h)

3 - Décision par retour de mail ou téléphone de la structure

4 - Envoi d'un contrat d'intervention  au responsable du service avec les modalités d'intervention, annulation et paiement

5 - RDV de préparation d'1h30 avec les deux professionnels référents : valider ensemble les groupes constitués, les modalités d'intervention (horaires, salle) et les objectifs spécifiques que vous souhaitez travailler (objectifs individuels et de groupe)

5 - Envoi par mail d'un projet d'intervention avec ces 3 items

6 - Début de l'intervention

7 - Après chaque intervention, envoi par mail dans les 48h aux professionnels référents du bilan de séance comprenant :

. Le déroulement pratique de la séance réalisée

. Mes observations sur : le groupe et sur chaque participant

8 - A la fin du cycle, un bilan d’intervention reprenant les objectifs déterminés lors du RDV de préparation et le déroulement global de l’intervention est envoyé aux professionnels référents et au responsable de la structure

 

Tout au long du cycle, les professionnels référents et le responsable de la structure peuvent me contacter par mail ou téléphone pour leurs questions.

 

TARIFS

- Un devis sera réalisé après la 1e prise de contact avec la structure